医院为首批国家级住院医师规范化培训基地，现拥有内科、外科、骨科、妇产科、儿科、神经内科、急诊科、全科、眼科、放射科、超声医学科、检验医学科、麻醉科、皮肤科、重症医学科、精神科16个专业基地，1个全科医学基层实践基地，3个协同单位。

星空体育（沈阳市中心医院、沈阳市手外科医院），是沈阳市西部区域医疗卫生服务中心。始建于1956年，1983年被确定为沈阳市中心医院，1987年划归为沈阳医学院，1993年评定为三级甲等综合医院。是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体,以创伤外科、手足踝外科、急诊急救、呼吸与危重症为特色的大型综合性三级甲等高等医学院校附属医院，为国家博士后科研工作站，国家级住院医师规范化培训基地，国家医师资格考试实践技能考试基地和考官培训基地，国家老年疾病临床医学研究中心沈阳分中心，国家显微外科技能培训中心，国家药物临床试验机构，国家药师培训中心（中华医学会临床药学分会临床药师学员培训中心）、国家级胸痛中心、高级卒中中心，国家首批肺癌规范诊疗质控试点单位。辽宁省全科医学临床培训与基层实践基地、全科医师转岗临床培训基地，沈阳医学院临床医学专业硕士培养教学基地，沈阳市区域呼吸与危重症医学实验室及临床中心、沈阳市手足外科临床医学研究中心，沈阳市慢阻肺管理与防治临床医学研究中心，沈阳市基层卫生人员培训中心，沈阳市创伤、胸痛、卒中、危重孕产妇救治中心，是沈阳市医疗、护理、病理、检验、血液净化专业质控中心。

——医院位于沈阳市铁西区，占地面积6.4万平方米，建筑面积16万平方米。开放床位2000张，年门诊量100万人次，年收治病人6万人次，年手术2.5万例。资产总值16.9亿元，医疗设备5000余台件，其中3.0T核磁共振、256层螺旋CT等100万元以上设备45台件。医院教职员工2157人，专业技术人员2009人，副高级职称以上人员626人，博士72人，硕士479人，博士生导师1人，硕士生导师75人。国务院特殊津贴获得者1人，辽宁省首席科学传播专家1人，沈阳市优秀专家3人。辽宁省百、千、万人才14人，沈阳市百、千、万人才3人。有532人次在国家级、省级各类专业委员会任职。近年来，获批各级各类科研项目252项，科研经费1400余万元。国家自然科学基金4项、省级科研项目57项、市级科研项目41项。获发明专利15项。辽宁省继续医学教育项目47项，举办学术会议100余次。共发表各级各类论文753篇，其中SCI64篇，北大核心103篇。

——医院拥有39个教研室，65个临床与医技科室，有2个省级重点实验室（辽宁省手外科组织工程重点实验室、辽宁省慢性阻塞性肺疾病医学与工程重点实验室），6个省级重点专科（手外科、呼吸科、骨外科、普外科、急诊医学中心、检验科），13个市级重点专科（手外科、呼吸科、检验科、病理科、护理专业、肾内科、神经内科、骨创伤外科、胃肠外科、心血管内科、重症医学科、产科、感染科）和3个医学院重点学科（手外科、呼吸科、骨外科）。2个辽宁省医学会专业委员会主委单位，8个沈阳医学会专业委员会主委单位，2个沈阳市临床医学研究中心（沈阳市手足外科临床医学研究中心、沈阳市慢阻肺管理和防治临床医学研究中心）。医院和复旦大学附属华山医院徐文东教授、北京同仁医院张建中教授、北京协和医院田野教授等国内知名医院专家建立9个专家工作站，致力于打造沈阳市微创治疗中心、数字化骨科3D打印治疗中心、关节镜治疗中心、足踝矫形中心和肢体重建中心。手外科是东北领先，国内先进，国际水平的学科，1977年成立，从无到有，在几代人的不懈努力下，发展壮大为五个临床病区300张床位，附有手外科研究所，《实用手外杂志》编辑部。1986年完成世界首例“利用自体废弃小腿修复前臂缺损手再植术”、1988年完成世界第三例“十指离断再植全部成活手术”、“双上肢离断再植术”。能开展各类手部复杂创伤、全型手再造技术、晚期功能重建、肿瘤及先天畸形等疾病的诊治，近年来在腕关节镜技术和颈7神经移位术治疗偏瘫方面取得显著成效。

医院多次承担沈阳地区重大、群体外伤抢救和突发公共卫生事件的诊治，抢救成功率处于国内先进水平，综合实力得到行业内及患者的高度评价，2016年成功诊断辽宁省首例人感染H7N9患者。汶川地震、玉树地震、新冠肺炎等危急时刻，医院均选派医疗队深入灾区开展救治工作。

医院先后获得全国医疗保险服务规范示范医院、省市文明单位、省卫生系统规范化先进集体、市“十佳医院”、市五一劳动奖状、沈阳公共服务百姓口碑榜金榜单位等荣誉称号。

多年来医院住培工作在各级领导部门的指导下，稳抓实干、力求创新，逐步建立了住院医师规范化培训的管理制度、培训要求、评估细则等。通过健全管理制度，规范实施标准，实现对住培工作的宏观调控、协调、监督和管理。加强住培学员的过程管理，严格按照培训大纲进行培训，以教学大查房、病例讲座、思政教育、基础知识等形式和内容开展院级培训。以各专业基地为单位有效开展各专业教学活动，设内科、外科二级学科住培秘书，使住培管理更加专业和系统。医院设有住培专职督导，对各专业基地住培工作进行量化考核。实施导师制，导师与学员“一对一”管理。培训基地住培教学和管理逐步实现信息化，智能化教学设备、考试系统、手术示教系统等使培训质量、教学效果得到提升和保障。

临床技能培训中心占地1200平米，连续多年承担“全国高等医学院校大学生临床技能竞赛”、“辽宁省住院医师大赛”的培训工作。2017年《“双轨制”模式下临床医学硕士专业学位研究生人才培养模式的探讨》获辽宁省教育科学“十三五”规划课题。2018年医院协办东北内蒙四省区住院医师规范化培训高峰论坛。2019年为国家住院医师规范化培训考核（辽宁考区）妇产科专业考点。2020年为国家住院医师规范化培训考核（辽宁考区）妇产科和内科专业考点。2021-2022年为国家住院医师规范化培训考核（辽宁考区）内科专业考点。先后获得第一届辽宁省住院医师大赛获得内科组三等奖，第二届辽宁省住院医师大赛获得最具表现力奖，第三届辽宁省住院医师大赛获得三等奖。第四届辽宁省住院医师大赛获得优秀奖。辽宁省首届住培超声医学专业比武大赛获得带教教师授课一等奖。基地做为示范单位在国家级住培大会上做经验分享。

实行“一把手”负责制，设主管副院长分管医院住培工作。培训基地负责人每年至少主持召开2次专题会议及时研究并有效解决住培工作相关问题。成立“住院医师规范化培训工作领导小组”，住院医师规范化培训办公室下设在教务科，各专业基地成立工作领导小组，实施三级管理体系。住培工作领导小组履职到位，定期组织开展活动。教务科作为职能部门，设主管住培的副科长，组建住培管理小组，专人负责住培的管理工作。各专业基地设置基地主任、教学主任、秘书（大内、大外二级秘书）、教学小组。

医院成立“住院医师规范化培训督导委员会”，由专家督导组指导和督查全院的培训工作，实行督导定期督查制度。设有住培专职督导，对住培秘书、带教医师、住院医师，进行常态化的量化考核，对专业基地和轮转科室定期考核。

入院教育规范实施，包括培训基地情况、住培政策与管理制度、临床基本实践规范与流程、职业精神、医学人文素养、专业理论知识、基本技能操作等内容，每批新入院的住院医师，教务科做好计划并有专人严格组织实施及考核。入专业基地教育和入科教育由秘书组织实施。完成为期1周的2022级住培学员共计97人的入院教育工作。

按照《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》的要求，由教务科会同专业基地制定培训轮转计划，体现岗位胜任、分层递进的培训理念。对住院医师的培训内容，实行“三级培训”：一、院级培训，培训内容以基础公共知识为主，如心电图、放射线阅片、超声、病理、内镜、临床检验、输血知识、人文知识、急诊急救知识、全科医学知识等。二、专业基地培训，以专业基地为单位实施，尤其是大内、大外二级学科组织相关培训。三、轮转科室培训，以科室为单位，组织住院医师参加培训。采用分级培训，使住院医师更系统、更全面、更专业的掌握大纲要求的培训内容。

医院制定了考核办法和细则，明确了出科考核、年度考核的考核内容。实行大内科、大外科二级学科统一组织出科考核。年度考核体现岗位胜任、分层递进的培训理念。理论考核使用医视界考试系统，使考核内容更加科学、规范。通过“治趣在线虚拟诊疗系统”对住院医师进行临床思维能力的考核。